ACCA最近宣布普华永道和毕马威会计师事务所成为ACCA批准级CPD雇主，并认可这两大会计师事务所的员工学习和发展计划，其中普华永道在全球82个国家有2，700名员工为ACCA会员，毕马威会计师事务所在77个国家拥有1，600多名具备ACCA会员资格的员工，至此，这两大会计师事务所中具备 ACCA会员资格的员工将“自动”完成ACCA规定每年40小时的进修要求。

　　从2005年开始，针对所有ACCA会员， ACCA在全球实行强制持续职业发展（CPD）计划， ACCA会员每年必须达到40小时的进修时间，ACCA Plus就是这个计划的一个重要部分， 通过这个计划， ACCA将认可那些拥有ACCA会员并能为员工提供良好职业发展培训的雇主，而在这些企业就业的ACCA会员在工作中接受的职业发展培训，就能够满足 ACCA对会员的强制CPD要求。

　　ACCA北京代表处首席代表姚志君女士表示：ACCA对高水平的财会人员持续职业发展实践都会表示认可，比如，ACCA Plus计划，就为全世界的企业提供了一个参照标准，因为它具有准确的概念和评判标准，可以为所有组织和企业-不论他们的大小，行业和地域有什么不同，都提供相应的支持。

　　姚女士说：根据ACCA总部规定，所有经ACCA认可的雇主都可以享受到ACCA广泛的持续职业发展计划中包含的“产品”和服务：包括职业发展模型-一个独特的旨在帮助有特定培训需求的雇主，具体项目有在线课堂、网上图书馆、还有权威的全球培训机会和培训课程等。

　　姚女士最后表示：ACCA与“四大”会计师事务所在中国大陆的分支机构也保持着良好的合作关系，在中国，“四大”中有三家已经是ACCA认可的雇主，ACCA在很多方面为其员工发展和培训提供支持和服务。

　　据了解，和员工职业发展和职业素质息息相关的ACCA持续职业发展计划以及ACCA Plus深受“四大”会计师事务所的肯定和欢迎。